Няма за какво да се боят

Мнозина от нас по целия свят са изправени пред грубо в реалността на икономическата несигурност. В много отношения е страх eclipsed рационално мислене и в действителност не е създадена изцяло на базата на факта - възприятие стана реалност. Бой замени рационална мисъл.

Тази статия от bizjournals ме върна към действителността. Аз (Ние) не могат да използват за справяне поведения, които играят в страх и самоосигуряващи се съмнявам, но трябва да се фокусира върху това, което аз (ние) може да контролира. Сега повече от всякога имаме нужда да лоста нашите индивидуални и колективни знания.

Авторът информация пет часа поведение у дома с мен:

Стои на земята

Водещият със състрадание

Поддържа реалистичен оптимизъм

Подкрепа взаимно

Иди с енергията

Публикувано в култура, човешки капитал, взаимоотношения, управление на знанията | Няма коментари »

Социалните графиката е простотия?

Ел рег. е интересна чете: социални мрежи могат да бъдат въображаеми.

Обичам цитат принадлежат на Ерик Bonabeau "А това говори много за социалната графиката е боклук." Прочетете останалата част на този влизане »

Публикувано в човешки капитал, запознанства, Web 2.0, управление на знанията, мълчаливо знание | Няма коментари »

Емоционална интелигентност в бизнеса

Дойдох намира тази Бяла книга за Емоционална интелигентност (EQ). Хартията е фокусирано предимно на американския мъжки и бои много интересни и мрачно снимката Ако нещата не се променят.

Американски мъже (в съответствие с настоящата книга) са възнаградени за това, че импулсивен в бизнеса. Това, което се нуждая е да се насочат, че чрез емоционална импулсивност разузнаването, така че ние ще остане конкурентна на знанията на работниците в целия свят.

Какво е EQ?

• Самостоятелно Информираност
• Самостоятелно Мениджмънт
• На обществената осведоменост
• Управление на връзките с

EQ може и трябва да допълват Бързо мислене и умения за вземане на решение да се даде възможност за по-добро вземане на решения и действия приемате. EQ и като каубой не трябва да се изключват взаимно.

Ако не можем наистина степ ни EQ, ние всичките просто за да видя голяма производителност, и по-голяма морал на работното място.

Американски мъже, стига да си каубой и да намерят своя softer страна!

Публикувано в култура, човешки капитал, взаимоотношения, управление на знанията, мълчаливо знание | Няма коментари »

10-ти годишни Braintrust знания за управление на върха

^10-та Годишна среща на високо равнище Braintrust управление на знанията

• 18-20 ноември "Дисни" на съвременното Resort, Орландо, FL

www.iirusa.com / braintrust

В Braintrust Международен обмен на знания на върха се фокусира върху хората от страна на знания за управление и е заседнала опаковани с действителен решения и NOTE-достойно най-добрите практики от водещи корпоративна практика. Тя е всичко всеобхватна възможност да се ровя в бъдещето на знания за управление, където можете да развиете инжектиране на интерактивност с колегите, където можете да осъществи на практика социална мрежа и обмен на идеи от вашите сесии в силно сътрудничество начин. Сега повече от всякога, споделяне на знания и сътрудничество са ставали критичните стратегически елементи на организационната успех. Участват в преживяване, което осигурява възможности за дял и лост за колективно знание. Присъединете се към елита Braintrust общността днес и започнете да сподели.

Като медиен партньор за тази среща на върха, ние сме удоволствието да Ви предложим 15% Off Standard отстъпка.

Просто споменете код: XM2047KMN, когато се регистрирате, или кликнете тук.

Публикувано в сътрудничество, конференция, управление на знанията | Няма коментари »