Nic to bázeň

Mnozí z nás se po celém světě čelí tvrdé realitě ekonomické nejistoty. V mnoha ohledech má strach zastínil racionální myšlení, a vytvořily skutečnost není zcela založen na skutečnosti - vnímání se stal realitou. Neboj se nahrazuje racionální myšlení.

Tento článek z bizjournals mě přivedl zpátky k realita. Já (my) není možné použít vyrovnat se chování, které hrají do vlastní strach a pochybnosti, ale je třeba se zaměřit na to, co jsem (jsme) je možné ovládat. Nyní více než kdy jindy musíme pákový naše individuální a kolektivní vědění.

Autorem informací pět chování, které postihly se mnou domů:

Pobyt zaracha

Olovo se soucitem

Udržet realistického optimismu

Se vzájemně podporují

Jdi s energií

Publikováno v oblasti kultury, lidského kapitálu, vztahů, řízení znalostí | Ne Poznámky »

Sociální grafu je blbost?

El Reg. má zajímavé přečíst: Sociální sítě mohou být imaginární.

Mám rád citoval přidělený Eric Bonabeau "A hodně tyto řeči o sociálním grafu je svinstvo." Číst zbytek této položky »

Publikováno do lidského kapitálu, vztahů, Web 2.0, řízení znalostí, tiché znalosti | Ne Poznámky »

Emoční inteligence v podnikání

Přišel jsem v celé této Bílé knize o Emoční inteligence (EQ). Příspěvek je zaměřen převážně na americkém male a barvy velmi zajímavé a bezútěšný obraz, pokud se nic nezmění.

Americký muži (podle tohoto papíru) jsou odměňováni za to, že impulsivní v podnikání. Co potřebujeme, je to kanál, který spontánnost prostřednictvím emoční inteligence, takže budeme pobyt konkurenceschopná s vědomím pracovníků po celém světě.

Co je EQ?

• Bez povědomí
• Bez managementu
• Sociálního povědomí
• Relationship Management

EQ může a měla by doplňovat rychlé myšlení a rozhodování dovedností, který umožní lepší rozhodování a činnost jeho převzetí. Ekvalizérem a je kovboji se nemusí vzájemně vylučovat.

Pokud budeme moci skutečně poklepáním na našich EQ, všichni jsme jen zahlédne vyšší produktivity práce a zvýšení morálky na pracovišti.

Americký muži, přestat být kovboj a najít měkčí straně!

Publikováno v oblasti kultury, lidského kapitálu, vztahů, řízení znalostí, tiché znalosti | Ne Poznámky »

10. výroční Braintrust řízení znalostí summitu

^10. výroční Braintrust řízení znalostí summitu

18-20 listopad • Disney v současné Resort, Orlando, FL

www.iirusa.com / braintrust

V Braintrust mezinárodní sdílení znalostí summitu se zaměřuje na lidi-Side řízení znalostí, a je-jam balena s žalovatelné a všimněte si roztoků-hodné nejlepší praxe z předních podnikové praxi. Je vše-zahrnujícího možnost ponořit se do budoucnosti správy znalostí v praxi, kde si můžete aplikaci interaktivity se svými vrstevníky, kde si můžete dát do praxe sociální sítě a vyměňovat si nápady od svého zasedání ve vysoce společné cestě. Nyní více než kdy jindy, sdílení znalostí a spolupráce se stává kritickým strategickým prvky organizačního úspěchu. Zapojit do zkušenosti s tím, že poskytuje příležitost, aby mohli sdílet a páky kolektivní vědění. Zapojte se do elitní Braintrust komunitu ještě dnes a můžete začít sdílet.

Jako mediální partner pro tento summit, jsme potěšeni, že Vám můžeme nabídnout 15% slevu ze standardních.

Stačí zmínit kód: XM2047KMN při registraci, nebo klikněte zde.

Publikováno ve spolupráci, konference, řízení znalostí | Ne Poznámky »