Lidé jsou složité

Právě jsem dokončil čtení David Coleman poslední blog na více než Collaborate.com - Je Trust kritické pro spolupráci. David přijde na zajímavý závěr, že mohu dělat a podporu. Jsem taky byla jedna z těch lidí, který dal důvěru v horní části seznamu, když přišel na spolupráci a komunity. Oh, přečtěte si tento článek pro jeho závěr o důvěře.

S právě prošla trochu krizového týmu, mohu potvrdit skutečnost, že kulturní kontext je důležité, aby spolupráce, než je důvěra. Tým věřila každé jiné, pracoval OK spolu, ale i když jsme nebyli geograficky rozptýlených jsme sdílet společné kulturní kontext.

David je na místě, když řekl: "Lidé jsou složitější a interakci mezi nimi jsou ještě složitější, a od komplexních systémů nastat nenadálé vlastnosti, které nelze plánovat, a často nemohou být řízeny nebo kontrolovány."

Je to frustrující, když velení a kontroly kope do řešení "problémů", které vyplývají z těchto složitých interakcí lidí.