Vytváření znalostí Cyklus
Organizační znalosti může být a je mít mnoho podob. Některé z těchto forem jsou jsou, znalost produktů, zpracování znalostí, konkurenceschopné znalostní, technické znalosti, znalosti o zákaznících a dodavatelského řetězce znalostí. Konzistentní součásti těchto druhů znalosti jsou organizační kontext a způsoby, které byly vytvořeny - znalost tvorby cyklu.
Znalosti v rámci organizace je vytvořen ve dvou různých cyklů, osobní a kolektivní. Zatímco tyto dva cykly a typy poznatků jsou vytvářeny a často používají různě, jsou propojené. Osobní poznatky při aplikaci v rámci organizační kontext vytváří nové poznatky pro jednotlivce, které pak mohou být použita na organizaci, a tak vytvářet nebo posílení organizace znalostí. 
