Get on the Identity Bus Βρείτε σχετικά με την ταυτότητα Bus

The Identity Bus Η ταυτότητα λεωφορείο

I am all in favor of a standardized service in support of the seamless exchange of identity data. Είμαι όλα για χάρη του μια τυποποιημένη υπηρεσία προς υποστήριξη της αδιάσπαστης ανταλλαγής στοιχείων ταυτότητας. At present, public facing services need to support an alphabet soup of methods for ’sharing’ identity data. Επί του παρόντος, οι δημόσιες υπηρεσίες που αντιμετωπίζουν ανάγκη να στηρίξει μια σούπα αλφάβητο των μεθόδων για «επιμερισμό της ταυτότητας στοιχείων.

It is great for those of us interested in the technical nits and nats to converse about this, but in order to have full scale adoption of identity interoperability it needs to be seamless and mindless. Είναι μεγάλη για όλους εμάς που ενδιαφέρονται για την τεχνική nits και συσκευές NAT για να συζητήσουν σχετικά με αυτό, αλλά προκειμένου να έχουν πλήρη κλίμακα έγκριση της ταυτότητας της διαλειτουργικότητας πρέπει να είναι αδιάλειπτη και ανόητη. Mindless in the sense the the end user of a system, web site, etc., does not have to think about which credential to use to gain access to a resource. Ανόητη με την έννοια της προς τον τελικό χρήστη ενός συστήματος, το site, κλπ, δεν έχουμε να σκεφτούμε το οποίο Πιστοποιημένων να χρησιμοποιήσετε για να αποκτήσετε πρόσβαση σε έναν πόρο.

The thing I am having a lot of trouble understanding is why anyone would want to re-label this as LDAP. Το πράγμα είμαι έχοντας πολλά προβλήματα κατανόησης είναι ο λόγος που κάποιος θα ήθελε να αποκαταστήσει αυτή την ετικέτα, όπως LDAP. The use of LDAP has been so bastardized already, why add more confusion to. Η χρήση του LDAP έχει ήδη bastardized ναι, γιατί προσθέτουν μεγαλύτερη σύγχυση. History: LDAP is a protocol for accessing data stored in a directory (Lightweight Directory Access Protocol). Ιστορία: LDAP είναι ένα πρωτόκολλο για την πρόσβαση στα δεδομένα που αποθηκεύονται σε έναν κατάλογο (Lightweight Directory Access Protocol). The term has been used incorrectly for many years. Ο όρος έχει χρησιμοποιηθεί εσφαλμένα για πολλά χρόνια. If it is a directory, why can’t we just call a directory a directory? Αν είναι ένα ευρετήριο, γιατί εμείς δεν μπορούμε να ζητήσουμε τον κατάλογο μόνο έναν κατάλογο;

I’m thinking out loud here, but this identity ‘bus’ should be called something like the IBS - Identity Bus Service… Είμαι σκέψης φωναχτά εδώ, αλλά αυτή η ταυτότητα "λεωφορείο" θα πρέπει να ονομάζεται κάτι σαν το IBS - Ταυτότητα ΚΤΕΛ…

Posted in Federated Collaboration , Identity Management , Information Management , Technology | No Comments » Καταχωρήθηκε στις Ηνωμένες Collaboration, Identity Management, Information Management, Technology | Δεν Σχόλια »

Dave Snowden on the abuse of language Dave Snowden σχετικά με την κατάχρηση της γλώσσας

Some great points by Dave Snowden of Cognitive Edge regarding the abuse of language . Ορισμένες μεγάλες μονάδες του Dave Snowden Γνωστικής Edge σχετικά με την κατάχρηση της γλώσσας.

It has been one of my peeves for some time how respectable and relevant terminology gets co-opted to the point that it no longer makes no sense to anyone. Ήταν ένα από peeves μου για αρκετό καιρό πώς ενάρετοι και σχετική ορολογία αποκτά συν-επέλεξε να τονίσω ότι δεν θεωρείται πλέον δεν έχει νόημα σε κανέναν. Clearly I believe in Knowledge Management, but what passes for KM most days is really Information Management dressed dressed to appear as something different. Σαφώς πιστεύω ότι στο Knowledge Management, αλλά ό, τι περνάει για KM πλέον ημέρες είναι πραγματικά Διαχείρισης Πληροφοριών ντυμένος ντυμένος να εμφανίζεται ως κάτι διαφορετικό.

Posted in Information Management , knowledge management , tacit knowledge | No Comments » Καταχωρήθηκε στην διαχείριση της πληροφορίας, της διαχείρισης της γνώσης, σιωπηρή γνώση | Δεν Σχόλια »

Informal Learning Άτυπη Μάθηση

Check out Jay’s book, Check out Jay το βιβλίο του,

Informal Learning Άτυπη Μάθηση

Jay Cross. Jay Σταυρού. Pfeiffer 2006, Paperback, 320 pages, $40.00 Pfeiffer 2006, Paperback, 320 σελίδες, $ 40,00

Posted in elearning , knowledge management | No Comments » Καταχωρήθηκε σε ηλεκτρονική μάθηση, τη διαχείριση των γνώσεων | Δεν Σχόλια »

Is there really a skilled worker shortage? Υπάρχει πράγματι έλλειψη ειδικευμένου εργάτη;

AT&T CEO says hard to find skilled US workers AT & T CEO λέει σκληρά για να βρουν εξειδικευμένο ΗΠΑ εργαζομένων

I find it very tiring to keep hearing the corporate block heads moan and groan about a skilled worker shortage in the USA. Θεωρώ ότι είναι πολύ κουραστικό να κρατήσει την ακρόαση της εταιρικής block κεφάλια moan και groan για ένα εξειδικευμένο έλλειψη εργαζομένων στις ΗΠΑ. Is it really a shortage of skilled workers or a shortage of vision and innovation on the part of corporate titans? Είναι πραγματικά έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων ή σε έλλειψη οράματος και της καινοτομίας από την πλευρά των εταιρικών Τιτάνες;

Sure, there are areas of the country (the world?) where it is tough to find skilled workers. Βεβαίως, υπάρχουν περιοχές της χώρας (τον κόσμο;) όπου είναι σκληρή για την εξεύρεση εξειδικευμένων εργαζομένων. There are ways to alleviate that issue through creative compensation, a more enlightened view of workforce management, higher pay, and remote work/telecommuting. Υπάρχουν τρόποι για να ελαφρύνει το ζήτημα αυτό μέσω της δημιουργικής αποζημίωση, μια πιο φωτισμένη άποψη της διαχείρισης του εργατικού δυναμικού, τις υψηλότερες αμοιβές, καθώς και απομακρυσμένη εργασία / τηλεργασίας.

Those complaining the strongest need to change their views on compensation, value creation and allow their workforce to adapt and innovate instead of enforcing rigid and out dated hierarchies and antiquated human resource models. Εκείνοι καταγγέλλοντας την ισχυρότερη ανάγκη να αλλάξουν τις απόψεις τους σχετικά με την αποζημίωση, δημιουργία αξίας και το εργατικό δυναμικό τους επιτρέψει να προσαρμοσθούν και να καινοτομούν, αντί της επιβολής της άκαμπτη και εκτός της ιεραρχίας των ανθρώπινων πόρων και ξεπερασμένα πρότυπα.

What needs to be answered is; is there a shortage of skilled workers or a shortage of skilled workers willing to work for low wages? Τι πρέπει να απαντηθεί είναι? Υπάρχει έλλειψη ειδικευμένου εργατικού ή σε έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων είναι πρόθυμοι να εργαστούν για χαμηλούς μισθούς;

Posted in knowledge management | 1 Comment » Καταχωρήθηκε στην διαχείριση της γνώσης | 1 Σχόλιο »