1. One Response to “Is there really a skilled worker shortage?” Μια απάντηση σε "Υπάρχει πράγματι έλλειψη ειδικευμένου εργάτη;"

2. 
   
   I can’t agree with you more that employers will need to change the way they do business. Δεν μπορώ να συμφωνήσω μαζί σας ότι οι περισσότεροι εργοδότες θα πρέπει να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο δραστηριοποιούμαστε επιχειρηματικά. But I will also agree vigorously that there is indeed a shortage of skilled workers. Αλλά εγώ θα συμφωνήσω επίσης έντονα ότι όντως υπάρχει έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Innovations and adaptation have only raised the bar on the skills that are required by workers and they are falling woefully behind. Οι καινοτομίες και η προσαρμογή έχουν μόνο που θέτει τον πήχη για τις δεξιότητες που απαιτούνται από τους εργαζόμενους και αυτά είναι που υπάγονται απελπιστικά πίσω. The US only graduates 2/3 of the students who start 9th grade. Οι ΗΠΑ μόνο αποφοίτους των 2 / 3 των φοιτητών που ξεκινούν 9ου βαθμού. How much should an employer pay to an employee who can’t write, count, spell, or communicate no less show up on time (if at all) and be able to work on a team? Πόσο θα πρέπει να καταβάλει ο εργοδότης, ο εργαζόμενος που δεν μπορεί να γράψουν, να μετράνε, μάγια, ή δεν ανακοινώνει δείχνουν λιγότερο σε σχέση με το χρόνο (αν όχι καθόλου) και να είναι σε θέση να εργαστεί σε μια ομάδα; How many employees have tried to coast the last 10 or 15 years, hoping to continue to pull down high wages without re-training or re-skilling themselves? Πόσοι εργαζόμενοι προσπάθησαν να ακτές τα τελευταία 10 ή 15 χρόνια, ελπίζοντας να συνεχίσει να γκρεμίζουν υψηλοί μισθοί χωρίς περαιτέρω κατάρτισης ή αναβάθμισης των προσόντων τους; And the skills gaps aren’t only at the lower end of the payscale. Και τα κενά δεξιοτήτων δεν είναι μόνο στο κατώτερο άκρο της payscale. The biggest skills gap to overcome is at the highest levels of leadership and management. Η μεγαλύτερη έλλειψη δεξιοτήτων για να ξεπεραστούν είναι στα υψηλότερα επίπεδα της ηγεσίας και διαχείρισης.

   So yes I agree that the current HR is history, the blame equally falls on workers who feel entitled to good wages without upgrading their skills…or learning them in the first place. Έτσι, ναι συμφωνώ ότι το σημερινό ΥΕ είναι η ιστορία, το φταίξιμο πέφτει εξίσου για τους εργαζόμενους που δικαιούνται να αισθάνονται καλό μισθό χωρίς την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους… ή την εκμάθησή τους στην πρώτη θέση. It’s very frustrated to walk into workplaces and meet with employees who tell me they are too old to learn new skills or tell me they’re just not that smart but still expect good wages and promotions. Είναι πολύ απογοητευμένοι να περπατήσει σε χώρους εργασίας και να συναντηθεί με τους εργαζόμενους που μου πείτε ότι είναι πολύ παλιό για να μάθουν νέες δεξιότητες ή να μου πει ότι είναι απλώς ότι δεν έξυπνη, αλλά εξακολουθούν να περιμένουν καλές αμοιβές και τις προαγωγές.

   Employers are in quite a pickle these days or as I like to say, they’re standing in the eye of The Perfect Labor Storm. Οι εργοδότες είναι αρκετά αυτές τις ημέρες άλμη ή όπως εγώ ήθελα να πω, από όπου και αν στεκόμαστε με το μάτι του "The Perfect Storm Labor. (www.perfectlaborstorm.com)
   

   By iwolfe on Apr 13, 2008 Με iwolfe στις Απρ 13, 2008

You must be logged in to post a comment. Πρέπει να έχετε συνδεθεί για να δημοσιεύσετε ένα σχόλιο.