Get on the Identity Bus Salire su un autobus di identità

The Identity Bus L'identità bus

I am all in favor of a standardized service in support of the seamless exchange of identity data. Io sono tutte in favore di un servizio standardizzato a sostegno dei senza soluzione di scambio di dati di identità. At present, public facing services need to support an alphabet soup of methods for ’sharing’ identity data. Attualmente, di fronte a servizi di pubblica necessità di sostenere un alfabeto zuppa di metodi di 'condivisione' identità dei dati.

It is great for those of us interested in the technical nits and nats to converse about this, but in order to have full scale adoption of identity interoperability it needs to be seamless and mindless. E 'grande per quelli di noi interessati alle tecniche nits e NATS a dialogare su questo, ma al fine di disporre di fondo scala adozione di identità interoperabilità deve essere senza soluzione di continuità e mindless. Mindless in the sense the the end user of a system, web site, etc., does not have to think about which credential to use to gain access to a resource. Mindless nel senso il finale di un sistema, un sito web, ecc, non deve pensare che credenziali da utilizzare per accedere a una risorsa.

The thing I am having a lot of trouble understanding is why anyone would want to re-label this as LDAP. La cosa Sto avendo un sacco di problemi di comprensione è il motivo per cui chiunque vorrebbe nuovamente questa etichetta come LDAP. The use of LDAP has been so bastardized already, why add more confusion to. L'uso del protocollo LDAP è stato così bastardized già, perché aggiungere più confusione. History: LDAP is a protocol for accessing data stored in a directory (Lightweight Directory Access Protocol). Storia: LDAP è un protocollo per l'accesso ai dati memorizzati in una directory (Lightweight Directory Access Protocol). The term has been used incorrectly for many years. Il termine è stato usato erroneamente per molti anni. If it is a directory, why can’t we just call a directory a directory? Se si tratta di una directory, perché noi non possiamo chiamare una directory una directory?

I’m thinking out loud here, but this identity ‘bus’ should be called something like the IBS - Identity Bus Service… Sto pensando ad alta voce qui, ma questa identità 'bus' per essere chiamati qualcosa di simile alla IBS - Identity Service Bus…

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Dave Snowden on the abuse of language Dave Snowden di abusare di lingua

Some great points by Dave Snowden of Cognitive Edge regarding the abuse of language . Alcuni punti di grande Dave Snowden di Cognitive Edge per quanto riguarda l'abuso di lingua.

It has been one of my peeves for some time how respectable and relevant terminology gets co-opted to the point that it no longer makes no sense to anyone. E 'stato uno dei miei Pix per qualche tempo come rispettabile e terminologia viene cooptato al punto che non ha più alcun senso a nessuno. Clearly I believe in Knowledge Management, but what passes for KM most days is really Information Management dressed dressed to appear as something different. Chiaramente credo in Knowledge Management, ma quello che passa per km più giorni è davvero Information Management vestito vestito a comparire come qualcosa di diverso.

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Informal Learning Apprendimento informale

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Informal Learning Apprendimento informale

Jay Cross. Jay Croce. Pfeiffer 2006, Paperback, 320 pages, $40.00 Pfeiffer 2006, brossura, 320 pagine, $ 40,00

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Is there really a skilled worker shortage? C'è veramente un lavoratore specializzato carenza?

AT&T CEO says hard to find skilled US workers AT & T CEO dice difficile trovare lavoratori qualificati degli Stati Uniti

I find it very tiring to keep hearing the corporate block heads moan and groan about a skilled worker shortage in the USA. Trovo molto faticoso per mantenere l'audizione delle società blocco capi lamento e gemire circa un lavoratore specializzato carenza negli Stati Uniti. Is it really a shortage of skilled workers or a shortage of vision and innovation on the part of corporate titans? E 'davvero una carenza di lavoratori qualificati o una carenza di visione e di innovazione da parte delle imprese titans?

Sure, there are areas of the country (the world?) where it is tough to find skilled workers. Certo, ci sono zone del paese (il mondo?) Dove è difficile trovare lavoratori qualificati. There are ways to alleviate that issue through creative compensation, a more enlightened view of workforce management, higher pay, and remote work/telecommuting. Ci sono modi per attenuare tale problema attraverso creativo di compensazione, un più illuminata vista della gestione delle forze di lavoro, una retribuzione più elevata, a distanza di lavoro e / telelavoro.

Those complaining the strongest need to change their views on compensation, value creation and allow their workforce to adapt and innovate instead of enforcing rigid and out dated hierarchies and antiquated human resource models. Quelli lamenta il più forte necessità di modificare le loro opinioni in materia di compensazione, la creazione di valore e consentire la loro forza lavoro di adattarsi e di innovare, invece di far rispettare i rigidi e le gerarchie del antiquato e delle risorse umane modelli.

What needs to be answered is; is there a shortage of skilled workers or a shortage of skilled workers willing to work for low wages? Ciò che deve essere la risposta è, non vi è una carenza di lavoratori qualificati o una carenza di lavoratori qualificati disposti a lavorare per salari bassi?

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