청소년, 혁신, 비용
2010년 8월 31일 - 10시 36분 오전및 비용 혁신 이상한 이분법 사이 나이와 청소년,. 뉴스위크 기사, 황금 시대 혁신의 노동자에 의하면 나이가 젊은 근로자들이보다 혁신 가능성이 있습니다., 놔 테크 크 런치에서 문서의 컨텍스트에있는 실리콘 밸리의 어두운 비밀 : 그것은 전체의 나이에 대해 , 그 혁신에 의하면 이곳은 (대부분의 사람들이 동일시 밸리를 실리콘)하지 않는 값 연령이나 경험.
아침 저녁 인민 대
31 년 7 월, 2010 - 12시 16분 오전http://www.thisislondon.co.uk/lifestyle/article-23852426-why-morning-people-rule-the-world.do
"그러나 연구 마운트, 그날 저녁 사람은 양성해야 자질을 가지고 말다툼을 계속한다. 그들은 더, 지능, 창의적이고 재치 extroverted 경향이 있습니다. 그들은 더 낙관적으로, 적극적으로하고 양심이라고하는 사람들이 아침에 균형 있습니다. "
우리 모두는,보다 효율적으로 일을하고, 하루의 시간을 우리의 완벽한 협업이 막 일을 얻을 수 있습니다. 우리가 다리를 사용하여이 두 '시간대'조직이보다 효율적이고 효과적되고, 그렇게? 간단한 일들이 아침과 저녁 격차 다리하실 수 있습니다. 같은 상황에서 회의를 예약하지 간단 오전 8시 또는 오후 5시. 동료 '시간대'을 인식하게하고 그들의 영역을 사용하여 균형. 각 사람이 더 의미 있고 유용한 방법으로 연결 될 가능성이 다른 '시간대'인식되고 있습니다.
오늘의 난 당신이 어떤 추측할 수이 게시물을 작성중 시간을 기준으로 난 사람의 유형입니다.
사이버 공간의 정체성에 대한 신뢰할 수있는 전략 국가
- 오전 9시 46분 2010년 6월 28일금요일 (2010년 6월 25일)에서 백악관 블로그는 사이버 공간에서 게시 정보를 신분 증명 전략에 대한 신뢰할 수있는 국민에 대한 링크 및.
이것은 매우 중요한 작품 물론 직접적인 디지털 아이덴티티 관리에 영향을 미칠 것입니다. 그 DiDM 공간에서 해설가 많이 있습니다.
마 인사 지도자 미디어를 이해 사회
2010년 6월 23일 - 오후 1시 33분마 인사 지도자 소셜 미디어를 이해?
난 제목이다 모두 격려 게시물이 읽고 난 낙심으로 어떤 인사 지도자 돈버 소셜 미디어 . 격려 미디어 사회 온다으로부터 가치를 인정하는 인사 전문가. 낙담되기 때문에 인사 전문가 미디어가 사회적 기업 어떻게 감사 명확하게 안 보일 수 있습니다. 다음의 인용문을 많이 설명; "64 % 그들은 블로그에 콘텐츠를 만들 계획했다, 웹사이트, 비디오 또는 오디오, 57 % 계획은 사회적 또는 전문 네트워크"이 시세가 지표로 오해가있는 프로필을 유지 더 많은 시간을 보내는 동안 기업 소셜 미디어는 무엇. 블로그, 웹사이트, 비디오, 오디오 및 전문 소셜 네트워크가되지 기업 소셜 미디어의 일원이없는 지에 대해 대부분의 조직 내에서.
조직은 소셜 미디어 주소를 기존의 정책에 확장을해야합니다. 대부분의 경우에는 기존 정책은 괜찮아, 그들은 단지 소셜 미디어를 승인해야합니다. 또한 위험의 합리적인 균형을 비교해야 기업 소셜 미디어와 관련한 착수 보상해야합니다.
