Ingenting å frykte

Mange av oss rundt i verden er å møte den harde virkeligheten av økonomisk usikkerhet. I mange henseender frykten har eclipsed rasjonell tenkning og opprettet en realitet ikke helt basert på fakta - oppfatningen ble virkelighet. Frykt har erstattet rasjonelle tanke.

Denne artikkelen fra bizjournals brakte meg tilbake til virkeligheten. Jeg (vi) ikke kan bruke klimaendringer atferd som spiller inn på frykten og selvbestemt tvil, men behovet for å fokusere på det jeg (vi) kan styre. Nå mer enn noensinne trenger vi å utnytte vår individuelle og kollektive kunnskapen.

Forfatteren detaljer fem atferd som kom hjem med meg:

Stay jordet

Føre med medfølelse

Opprettholde et realistisk optimisme

Støtter hverandre

Gå med energi

Posted in Culture, Human Capital, relasjoner, kunnskap | No Comments »

Den sosiale grafen er crap?

El Reg har en interessant les: sosiale nettverk kan være innbilt.

Jeg elsker sitat tillagt Eric Bonabeau "Mye av dette snakket om den sosiale grafen er crap." Les resten av denne oppføringen »

Posted in Human Capital, relasjoner, Web 2.0, kunnskap, taus kunnskap | Nei Kommentarer »

Emosjonell intelligens i virksomheten

Jeg kom over denne hvitboken på emosjonell intelligens (EQ). Papiret er hovedsakelig fokusert på den amerikanske mannlige og malinger en veldig interessant og dyster bilde hvis ting ikke endrer.

American menn (i henhold til denne utredningen) blir belønnet for å være impulsive i virksomheten. Det vi trenger er å kanalisere at impulsiveness gjennom emosjonell intelligens, slik at vi blir konkurransedyktig med kunnskap arbeidere over hele verden.

Hva er EQ?

• Self Awareness
• Self Management
• Sjø & Vann
• Relationship Management

EQ kan og bør utfylle rask tenkning og beslutningstaking ferdigheter for å gi bedre beslutningstaking og handling tar. EQ og det å være cowboy trenger ikke være gjensidig utelukkende.

Hvis vi virkelig trykk vår EQ, vi alle bare kunne se større produktivitet og økt moral på arbeidsplassen.

American menn, slutte å være en cowboy og finne din mykere side!

Posted in Culture, Human Capital, relasjoner, kunnskap, taus kunnskap | Nei Kommentarer »

10nde årlige Braintrust Knowledge Management Summit

10 ^th Annual Braintrust Knowledge Management Summit

18-20 november • Disney's Contemporary Resort, Orlando, FL

www.iirusa.com / braintrust

Den Braintrust Internasjonal utveksling av kunnskap Summit fokuserer på folk-siden av kunnskap og er jam-fullpakket med praktiske løysingar og notatet-verdig beste praksis fra ledende corporate utøvere. Det er en alt-omfavne muligheten gå i dybden av fremtiden for kunnskapsbasert forvaltning, der du kan oppleve en injeksjon av interaktivitet med jevnaldrende, hvor du kan omsettes i praksis sosiale nettverk og utveksle ideer fra øktene i et svært samarbeidsbaserte måte. Nå mer enn noensinne, utveksling av kunnskap og samarbeid er i ferd med å bli kritisk strategiske elementer av organisatorisk suksess. Engasjere seg i en opplevelse som gir muligheter til å dele og lever kollektive kunnskapen. Bli med i eliten Braintrust samfunnet i dag og starte deling.

Som en medier partner for dette toppmøtet, vi er glade for å kunne tilby deg en 15% av vanlig rabatt.

Bare nevner kode: XM2047KMN når du registrerer deg, eller klikk her.

Skrevet i samarbeid, Konferanse, kunnskap | No Comments »