Kollektive K
Collective kunnskap er sett i form av informasjon innenfor av organisasjonen. Den er skapt av anvendelsen av kontekst sensitiv personlig kunnskap utledet gjennom personlig kunnskap etableringen syklus, i tillegg til den klare informasjonen som finnes i systemer (prosess-og eller teknologi-basert). Ideelt sett vil informasjon bli kjøpt opp, deles, og deretter følges opp. Denne nyttige informasjonen er da i sin tur trekkes tilbake i den kollektive kunnskapen etableringen syklus, og også brukt som input i den personlige kunnskap prosessen.
