Nic się obawiać

Wielu z nas na całym świecie stoi trudnej rzeczywistości gospodarczej niepewności. Pod wieloma względami strach ma Eclipsed racjonalnego myślenia i stworzył rzeczywistość nie w całości oparte na rzeczywistości - postrzeganie stało się rzeczywistością. Strach zastąpiła racjonalnego myślenia.

Ten artykuł z bizjournals zaprowadził mnie z powrotem do rzeczywistości. Ja (my) nie może używać radzenia sobie zachowań, które odgrywają w strachu i własnej wątpliwości, ale trzeba skupić się na tym co ja (my) może kontrolować. Teraz bardziej niż kiedykolwiek potrzebujemy do dźwigni naszej indywidualnej i zbiorowej wiedzy.

Autor szczegóły pięć zachowań, które trafiają do domu ze mną:

Pobyt uziemionego

Prowadzić z współczucie

Utrzymanie realistycznego optymizmu

Będą się wzajemnie wspierać

Idź z energii

Posted in Kultura, kapitał ludzki, relacji, zarządzanie wiedzą | No Comments »

Społecznych wykres jest gówno?

El Reg ma ciekawe brzmienie: Społeczny sieci może być wyimaginowany.

I love the nadana cytatem Eric Bonabeau "A dużo tego mówić o społecznych wykres jest gówno." Przeczytaj resztę tego wpisu »

Wysłany w kapitał ludzki, relacji, Web 2.0, zarządzaniu wiedzą, milczącej wiedzy | No Comments »

Inteligencja emocjonalna w biznesie

Ja przyszedłem po całej tej sprawie Białej Księgi Emotional Intelligence (EQ). W pracy koncentruje się głównie na amerykańskich mężczyzn i farby bardzo interesujące i posępny obraz rzeczy, jeżeli nie zmieniają.

American mężczyzn (w zależności od tego papieru) są nagradzani za impulsowy w biznesie. Co potrzebujemy jest kanał, że impulsywność poprzez inteligencji emocjonalnej, że tak będziemy pozostanie konkurencyjny w stosunku do wiedzy pracowników na całym świecie.

Co to jest EQ?

• Self Awareness
• Self Management
• Świadomość społeczna
• Relationship Management

EQ może i powinna uzupełniać szybkiego myślenia i umiejętności podejmowania decyzji w celu umożliwienia lepszego podejmowania decyzji i podjęcie działań. EQ i jest kowbojem nie muszą być wzajemnie się wykluczają.

Jeśli możemy naprawdę dotknij naszych EQ, tylko my wszyscy mogą zobaczyć większą produktywność i morale wzrosły w miejscu pracy.

American mężczyźni, zamknij cowboy jest miękka i znaleźć swoje strony!

Posted in Kultura, kapitał ludzki, relacji, zarządzanie wiedzą, milczącej wiedzy | No Comments »

10-ga roczne Braintrust Knowledge Management Summit

^10. Roczne Braintrust Knowledge Management Summit

• 18-20 listopada Disney's Contemporary Resort Orlando, FL

www.iirusa.com / Braintrust

W Braintrust Międzynarodowego Szczytu wiedzą skupia się na ludzi strony zarządzania wiedzą i dżem-opakowany w działaniu rozwiązań i notatek godny najlepszych praktyk z wiodących korporacji prawników. Jest to całościowe możliwość sięgnięcia do przyszłości zarządzania wiedzą, gdzie można przeżyć zastrzyk współdziałania z rówieśnikami, gdzie można w praktyce social networking i wymianę pomysłów z sesji w sposób wysoce współpracy. Teraz bardziej niż kiedykolwiek, dzielenie się wiedzą i współpracy stają się krytyczne strategicznych elementów sukcesu organizacyjnego. Angażować się w doświadczenie, które przewiduje możliwości wymiany wiedzy i dźwignię zbiorowych. Dołącz do elity Braintrust społeczności i dzisiaj rozpocząć dzielenie.

Jako partnerem medialnym na ten szczyt, cieszę się, że możemy zaoferować Państwu 15% zniżki od standardowej.

Wystarczy wspomnieć kod: XM2047KMN podczas rejestracji, lub kliknij tutaj.

Wysłany we współpracy, konferencji, zarządzanie wiedzą | No Comments »